CE QUE DISENT NOS CLIENTS

EN TANT QU'ÉQUIPE, NOUS NOUS EFFORÇONS SANS RELÂCHE DE FOURNIR UN TRAVAIL DE QUALITÉ, CE QUI SE REFLÈTE DANS LES COMMENTAIRES QUE NOUS RECEVONS.

Nous aidons nos clients en leur donnant les moyens de prendre des décisions et en renforçant leur impact là où c'est vraiment important. Écoutez ce qu'ils ont à dire sur leur collaboration avec nous cette année :

AOÛT 2025

Directeur de l'analyse de la conjoncture : Recherche quantitative sur les messages et les tests de concepts

“Merci à vous tous pour votre excellent travail. L'équipe était très contente. 

[La responsable du marketing a fait remarquer qu'il s'agissait du meilleur résultat qu'elle ait vu depuis un certain temps. Tout s'est très bien passé et votre présentation était parfaite”.”

Responsable de l'expérience de la marque : Recherche qualitative sur l'emballage

[Comment Branding Science peut-elle améliorer votre expérience de travail avec nous ?]

“Très bien, continuez comme ça !”

 

JUILLET 2025

Directeur des études commerciales : Recherche qualitative sur l'engagement des patients

[Comment Branding Science peut-elle améliorer votre expérience de travail avec nous ?]

“Ils ne peuvent pas. Ils ont fait un excellent travail.”

JUIN 2025

Directeur de la planification des produits : Recherche qualitative sur l'expérience des patients

“Les membres de l'équipe de Branding Science UK avec lesquels je travaille sont au-dessus de toutes les agences avec lesquelles je travaille.

La gestion de projet, les pratiques de recrutement respectueuses et la profondeur de l'analyse stratégique sont les raisons pour lesquelles je continue à travailler avec l'équipe de Branding Science UK.”

MAI 2025

Directeur des études de marché : Recherche quantitative sur les messages

[Comment Branding Science peut-elle améliorer votre expérience de travail avec nous ?] 

“Aucune suggestion. Ils ont fait un excellent travail. C'est toujours un plaisir de travailler avec eux.”

 

AVRIL 2025

Responsable de l'étude de marché et de l'analyse : Recherche quantitative de suivi

“L'équipe que j'ai eue sur ce projet était absolument fabuleuse. Ils m'ont béni en me traitant comme un membre de l'équipe et en m'offrant une visibilité sur leur réalité de recrutement dans 9 pays.

Des tonnes d'enseignements. Je leur en suis très reconnaissant. Ils ont également travaillé de manière incroyable les uns avec les autres, avec notre responsable marketing et avec les pays concernés”.”

FÉVRIER 2025

Vice-président de l'engagement client : Projet de conseil pour le développement d'un centre d'excellence en matière d'expérience client

“Branding Science a été d'un grand soutien pour nous dans ce projet.”

Directeur de l'analyse de la commercialisation : Suivi quantitatif du rappel des messages

“Branding Science est un excellent partenaire et je le recommande vivement à d'autres.”

MARS 2025

Directeur de l'analyse de la commercialisation : Tests qualitatifs de convivialité des sites web
“L'équipe a été très professionnelle et a tenu ses promesses.”

JANVIER 2025

Chef de produit international senior : Test qualitatif des messages

“L'équipe est réactive, compétente et il est agréable de travailler avec elle. Very expérimenté dans [la catégorie] et les tests de messages - une très bonne adéquation.”

Responsable du développement clinique : Recherche sur la simulation d'essais

[Comment Branding Science peut-elle améliorer votre expérience de travail avec nous ?]

“Je n'ai rien trouvé à redire. Très satisfait de la collaboration.”

NOS ACCOLADES

Sunday Times Best Places to Work 2024 (en anglais)

Branding Science a été officiellement désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail du Sunday Times pour 2024.

Nous sommes extrêmement fiers que Branding Science soit un lieu où chacun peut s'épanouir et avoir un impact significatif.

Si nous figurons sur cette liste, c'est grâce au travail acharné de notre incroyable équipe - votre engagement et votre enthousiasme sont ce qui fait de Branding Science un endroit si spécial.

Voici ce que le Sunday Times a dit de nous : "Les activités de collecte de fonds, les journées de bénévolat et les événements sociaux, y compris les soirées quiz, créent des liens solides entre les 58 employés de cette société mondiale de conseil en études de marché.

"La société londonienne est spécialisée dans les maladies rares et le parcours des patients, et utilise ses connaissances pour relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans les essais cliniques. Le personnel est récompensé par des soins de santé privés et un abonnement à GymPass.

Réalisations en matière de collecte de fonds pour la RSE

Notre comité RSE a relevé le défi d'une collecte de fonds de 31 jours dans le monde entier au cours du mois de mai.

Chacun s'est engagé à courir, marcher ou faire du vélo pendant un certain nombre de kilomètres tout au long du mois, afin de collecter des fonds pour la recherche et les soins de pointe à l'hôpital pour enfants de Philadelphie et à l'hôpital pour enfants Evelina London.

Grâce aux efforts déployés pendant un mois, l'équipe mondiale a collecté la somme incroyable de $2 343 (£1 843) après avoir parcouru 4 395 miles (7 073 km), soit la distance entre Londres et Miami !

Merci encore et bravo à notre équipe RSE - vos efforts de collecte de fonds ont été vraiment remarquables.

Prix d'argent du Pacte des forces armées

En 2023, nous avons obtenu le prix d'argent du programme de reconnaissance des employeurs de l'Armed Forces Covenant, grâce à notre soutien continu aux anciens militaires.

Ce programme a été lancé pour reconnaître et récompenser les employeurs britanniques pour leur soutien et leur engagement envers la communauté de la défense.

Les lauréats de la médaille d'argent démontrent leur soutien à la défense en employant au moins un réserviste, en communiquant activement et en maintenant une attitude positive à l'égard de leurs employés par le biais de politiques et de procédures établies en matière de ressources humaines.

Les meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Nous avons une culture où nous nous soucions les uns des autres et où chacun peut s'exprimer. Notre initiative en matière de santé mentale est axée sur l'amélioration du bien-être de notre équipe et ce prix n'aurait pas été possible sans leur travail acharné !

Les meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Notre position sur cette liste prestigieuse est le fruit de notre enquête sur l'engagement des employés, et les résultats sont basés sur ce que les femmes de nos équipes britanniques ont déclaré anonymement à Great Place to Work UK à propos de leur expérience sur le lieu de travail et de la manière dont elles sont représentées au sein de la main-d'œuvre et de l'encadrement.

Lors de l'enquête, nos employés ont expliqué : "Tout le monde a la possibilité de se faire entendre - il n'y a pas de hiérarchie et les gens ont toujours la possibilité de s'exprimer lors des réunions. L'accent est mis sur la formation des personnes à tous les niveaux, et la réflexion est valorisée, ce que nous n'avons connu dans aucune autre entreprise. Nous parvenons également à travailler avec succès et en collaboration avec d'autres bureaux à travers le monde (au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Asie et en Pologne), ce qui a été une difficulté dans nos autres lieux de travail.

Sunday Times Best Places to Work 2024 (en anglais)

Branding Science a été officiellement désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail du Sunday Times pour 2024.

Nous sommes extrêmement fiers que Branding Science soit un lieu où chacun peut s'épanouir et avoir un impact significatif.

Si nous figurons sur cette liste, c'est grâce au travail acharné de notre incroyable équipe - votre engagement et votre enthousiasme sont ce qui fait de Branding Science un endroit si spécial.

Voici ce que le Sunday Times a dit de nous : "Les activités de collecte de fonds, les journées de bénévolat et les événements sociaux, y compris les soirées quiz, créent des liens solides entre les 58 employés de cette société mondiale de conseil en études de marché.

"La société londonienne est spécialisée dans les maladies rares et le parcours des patients, et utilise ses connaissances pour relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans les essais cliniques. Le personnel est récompensé par des soins de santé privés et un abonnement à GymPass.

Réalisations en matière de collecte de fonds pour la RSE

Notre comité RSE a relevé le défi d'une collecte de fonds de 31 jours dans le monde entier au cours du mois de mai.

Chacun s'est engagé à courir, marcher ou faire du vélo pendant un certain nombre de kilomètres tout au long du mois, afin de collecter des fonds pour la recherche et les soins de pointe à l'hôpital pour enfants de Philadelphie et à l'hôpital pour enfants Evelina London.

Grâce aux efforts déployés pendant un mois, l'équipe mondiale a collecté la somme incroyable de $2 343 (£1 843) après avoir parcouru 4 395 miles (7 073 km), soit la distance entre Londres et Miami !

Merci encore et bravo à notre équipe RSE - vos efforts de collecte de fonds ont été vraiment remarquables.

Prix d'argent du Pacte des forces armées

En 2023, nous avons obtenu le prix d'argent du programme de reconnaissance des employeurs de l'Armed Forces Covenant, grâce à notre soutien continu aux anciens militaires.

Ce programme a été lancé pour reconnaître et récompenser les employeurs britanniques pour leur soutien et leur engagement envers la communauté de la défense.

Les lauréats de la médaille d'argent démontrent leur soutien à la défense en employant au moins un réserviste, en communiquant activement et en maintenant une attitude positive à l'égard de leurs employés par le biais de politiques et de procédures établies en matière de ressources humaines.

Les meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Nous avons une culture où nous nous soucions les uns des autres et où chacun peut s'exprimer. Notre initiative en matière de santé mentale est axée sur l'amélioration du bien-être de notre équipe et ce prix n'aurait pas été possible sans leur travail acharné !

Les meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Notre position sur cette liste prestigieuse est le fruit de notre enquête sur l'engagement des employés, et les résultats sont basés sur ce que les femmes de nos équipes britanniques ont déclaré anonymement à Great Place to Work UK à propos de leur expérience sur le lieu de travail et de la manière dont elles sont représentées au sein de la main-d'œuvre et de l'encadrement.

Lors de l'enquête, nos employés ont expliqué : "Tout le monde a la possibilité de se faire entendre - il n'y a pas de hiérarchie et les gens ont toujours la possibilité de s'exprimer lors des réunions. L'accent est mis sur la formation des personnes à tous les niveaux, et la réflexion est valorisée, ce que nous n'avons connu dans aucune autre entreprise. Nous parvenons également à travailler avec succès et en collaboration avec d'autres bureaux à travers le monde (au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Asie et en Pologne), ce qui a été une difficulté dans nos autres lieux de travail.

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