NOS INITIATIVES CARITATIVES ET NOS PRIX

NOUS NE NOUS CONSACRONS PAS SEULEMENT À LA RÉUSSITE DE NOS CLIENTS, MAIS AUSSI À LA CRÉATION D'UN IMPACT POSITIF SUR LE MONDE.

Nous croyons qu'il faut rendre la pareille et soutenir ceux qui nous inspirent par leur courage et leur détermination, comme en témoignent nos initiatives caritatives.

HARI BUDHA MAGAR :

DÉFIER LES LIMITES

Nous avons eu le privilège de parrainer Hari Budha Magar, un vétéran du régiment Gurkha.

Hari a réalisé l'incroyable exploit de devenir le premier double amputé au-dessus du genou à atteindre le sommet du mont Everest, repoussant ainsi les limites de ce qu'il est possible d'accomplir face à l'adversité.

65 DEGRÉS NORD :
LA RÉHABILITATION PAR L'AVENTURE

Nous sommes un sponsor de longue date de 65 Degrees North, une organisation caritative qui aide les militaires et les vétérans blessés ou malades en leur offrant la possibilité de participer à des aventures stimulantes.

Branding Science a fourni un parrainage et un soutien logistique à 65 Degrees North pour emmener cinq vétérans du WIS au sommet de l'Everest.

NOS ACCOLADES

Sunday Times Best Places to Work 2024 (en anglais)

Branding Science a été officiellement désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail du Sunday Times pour 2024.

Nous sommes extrêmement fiers que Branding Science soit un lieu où chacun peut s'épanouir et avoir un impact significatif.

Si nous figurons sur cette liste, c'est grâce au travail acharné de notre incroyable équipe - votre engagement et votre enthousiasme sont ce qui fait de Branding Science un endroit si spécial.

Voici ce que le Sunday Times a dit de nous : "Les activités de collecte de fonds, les journées de bénévolat et les événements sociaux, y compris les soirées quiz, créent des liens solides entre les 58 employés de cette société mondiale de conseil en études de marché.

"La société londonienne est spécialisée dans les maladies rares et le parcours des patients, et utilise ses connaissances pour relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans les essais cliniques. Le personnel est récompensé par des soins de santé privés et un abonnement à GymPass.

Réalisations en matière de collecte de fonds pour la RSE

Notre comité RSE a relevé le défi d'une collecte de fonds de 31 jours dans le monde entier au cours du mois de mai.

Chacun s'est engagé à courir, marcher ou faire du vélo pendant un certain nombre de kilomètres tout au long du mois, afin de collecter des fonds pour la recherche et les soins de pointe à l'hôpital pour enfants de Philadelphie et à l'hôpital pour enfants Evelina London.

Grâce aux efforts déployés pendant un mois, l'équipe mondiale a collecté la somme incroyable de $2 343 (£1 843) après avoir parcouru 4 395 miles (7 073 km), soit la distance entre Londres et Miami !

Merci encore et bravo à notre équipe RSE - vos efforts de collecte de fonds ont été vraiment remarquables.

Prix d'argent du Pacte des forces armées

En 2023, nous avons obtenu le prix d'argent du programme de reconnaissance des employeurs de l'Armed Forces Covenant, grâce à notre soutien continu aux anciens militaires.

Ce programme a été lancé pour reconnaître et récompenser les employeurs britanniques pour leur soutien et leur engagement envers la communauté de la défense.

Les lauréats de la médaille d'argent démontrent leur soutien à la défense en employant au moins un réserviste, en communiquant activement et en maintenant une attitude positive à l'égard de leurs employés par le biais de politiques et de procédures établies en matière de ressources humaines.

Sunday Times Best Places to Work 2024 (en anglais)

Branding Science a été officiellement désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail du Sunday Times pour 2024.

Nous sommes extrêmement fiers que Branding Science soit un lieu où chacun peut s'épanouir et avoir un impact significatif.

Si nous figurons sur cette liste, c'est grâce au travail acharné de notre incroyable équipe - votre engagement et votre enthousiasme sont ce qui fait de Branding Science un endroit si spécial.

Voici ce que le Sunday Times a dit de nous : "Les activités de collecte de fonds, les journées de bénévolat et les événements sociaux, y compris les soirées quiz, créent des liens solides entre les 58 employés de cette société mondiale de conseil en études de marché.

"La société londonienne est spécialisée dans les maladies rares et le parcours des patients, et utilise ses connaissances pour relever les défis du recrutement et de la fidélisation dans les essais cliniques. Le personnel est récompensé par des soins de santé privés et un abonnement à GymPass.

Réalisations en matière de collecte de fonds pour la RSE

Notre comité RSE a relevé le défi d'une collecte de fonds de 31 jours dans le monde entier au cours du mois de mai.

Chacun s'est engagé à courir, marcher ou faire du vélo pendant un certain nombre de kilomètres tout au long du mois, afin de collecter des fonds pour la recherche et les soins de pointe à l'hôpital pour enfants de Philadelphie et à l'hôpital pour enfants Evelina London.

Grâce aux efforts déployés pendant un mois, l'équipe mondiale a collecté la somme incroyable de $2 343 (£1 843) après avoir parcouru 4 395 miles (7 073 km), soit la distance entre Londres et Miami !

Merci encore et bravo à notre équipe RSE - vos efforts de collecte de fonds ont été vraiment remarquables.

Prix d'argent du Pacte des forces armées

En 2023, nous avons obtenu le prix d'argent du programme de reconnaissance des employeurs de l'Armed Forces Covenant, grâce à notre soutien continu aux anciens militaires.

Ce programme a été lancé pour reconnaître et récompenser les employeurs britanniques pour leur soutien et leur engagement envers la communauté de la défense.

Les lauréats de la médaille d'argent démontrent leur soutien à la défense en employant au moins un réserviste, en communiquant activement et en maintenant une attitude positive à l'égard de leurs employés par le biais de politiques et de procédures établies en matière de ressources humaines.

Les meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail du Royaume-Uni pour le bien-être en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Nous avons une culture où nous nous soucions les uns des autres et où chacun peut s'exprimer. Notre initiative en matière de santé mentale est axée sur l'amélioration du bien-être de notre équipe et ce prix n'aurait pas été possible sans leur travail acharné !

Les meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni

Nous avons été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni en 2023 par Great Place to Work UK. Branding Science Group était dans le top 100 dans la catégorie des organisations de taille moyenne (51-250 employés).

Notre position sur cette liste prestigieuse est le fruit de notre enquête sur l'engagement des employés, et les résultats sont basés sur ce que les femmes de nos équipes britanniques ont déclaré anonymement à Great Place to Work UK à propos de leur expérience sur le lieu de travail et de la manière dont elles sont représentées au sein de la main-d'œuvre et de l'encadrement.

Lors de l'enquête, nos employés ont expliqué : "Tout le monde a la possibilité de se faire entendre - il n'y a pas de hiérarchie et les gens ont toujours la possibilité de s'exprimer lors des réunions. L'accent est mis sur la formation des personnes à tous les niveaux, et la réflexion est valorisée, ce que nous n'avons connu dans aucune autre entreprise. Nous parvenons également à travailler avec succès et en collaboration avec d'autres bureaux à travers le monde (au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Asie et en Pologne), ce qui a été une difficulté dans nos autres lieux de travail.

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