Nous sommes ravis d'annoncer que nous avons été officiellement désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Royaume-Uni en 2023 !
Branding Science Group (UK) s'est classé 82/100 dans la catégorie des entreprises de taille moyenne (51-200 employés) des organisations basées au Royaume-Uni reconnues comme meilleur lieu de travail pour les femmes par Great Place to Work UK.
Notre position sur cette liste prestigieuse est le résultat de l'enquête sur l'engagement des employés de l'année dernière, et les résultats sont basés sur ce que les femmes de nos équipes britanniques ont déclaré anonymement à Great Place to Work UK à propos de leur expérience sur le lieu de travail et de la façon dont elles sont représentées au sein de la main-d'œuvre et de l'encadrement.
Lors de l'enquête, nos employés ont expliqué : "Tout le monde a la possibilité de se faire entendre - il n'y a pas de hiérarchie et les gens ont toujours la possibilité de s'exprimer lors des réunions. L'accent est mis sur la formation des personnes à tous les niveaux, et la réflexion est valorisée, ce que nous n'avons connu dans aucune autre entreprise. Nous parvenons également à travailler avec succès et en collaboration avec d'autres bureaux à travers le monde (au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Asie et en Pologne), ce qui a été une difficulté dans nos autres lieux de travail.
L'enquête a également révélé que
- 99% des personnes interrogées estiment que les gens sont traités équitablement, quelle que soit leur race ou leur origine ethnique.
- 98% des répondants ont le sentiment d'être tous dans le même bateau.
- 97% des personnes interrogées ont estimé qu'il existait un sentiment de famille ou d'équipe.
- 98% des personnes interrogées estiment que les gens se soucient les uns des autres.
- 93% des répondants estiment que les promotions vont à ceux qui les méritent le plus.
- 94% des personnes interrogées estiment que la direction recrute des personnes qui s'intègrent bien.
Peter Cunningham, PDG de Branding Science, a déclaré : "J'ai fondé Branding Science en 2002 avec une vision très claire de ce que je voulais réaliser : "J'ai fondé Branding Science en 2002 avec une vision très claire de ce que je voulais réaliser et une idée puissante autour de l'Insight, de la Stratégie et de l'Action, qui sont les éléments clés pour prendre le problème d'un client que l'on nous demande de résoudre, identifier la meilleure solution et concevoir la meilleure méthode pour mettre en œuvre ce remède nécessaire.
"Nous disposons d'un socle solide de valeurs que nous nous efforçons de maintenir et d'inculquer à l'ensemble de notre personnel : la confiance en soi, une passion qui doit être contagieuse et le courage d'être différent. Nous embrassons la diversité et les avantages des différentes façons de penser, nous utilisons différents esprits lorsque nous nous concentrons sur un problème particulier, nous sommes innovants, intelligents et amusants et nous ne nous prenons pas trop au sérieux, ce qui constitue une part importante de nos valeurs et se reflète dans notre image de marque. Nous avons créé un environnement propice à une réflexion claire et créative dans certains domaines difficiles des soins de santé.
"En tant qu'entreprise, nous avons doublé de taille au cours des trois dernières années, tout en conservant nos valeurs fondamentales et notre culture, créant ainsi un lieu de travail agréable et stimulant. Nous apprenons sans cesse et nous nous améliorons là où nous le pouvons. En attirant un personnel exceptionnel, nous continuons à nous développer et à fournir un excellent service à nos clients.
Pour en savoir plus, visitez le site web Great Place to Work (en anglais) ici.